A MADS – MÁRTON ÁRON Iskolaszövetkezet (MADS) a Márton Áron Szakkollégium támogatásával 1999-ben alakult, diákokat foglalkoztató, szövetkezeti formában működő gazdasági szervezetként. A szervezet 2005-ben vérfrissítésen esett át, mely során alkalom nyílt a 21. század diákjainak és az információs társadalom üzleti szférájának igényeit egyaránt számba venni, majd összeegyeztetni, és az iskolaszövetkezet arculatát, profilját ezen szempontrendszerek alapján átalakítani.

SZOLGÁLTATÁSAINK:

Diákmunka:

• A gyakornoki idő alatt a hallgatóknak lehetőségük van bizonyítani rátermettségüket, megmutathatják képességeiket és tanulékonyságukat.
• Munkatársaik kompetenciáját úgy ismerhetik meg a legjobban, ha lehetőséget biztosítanak, és közben vizsgálják a munkához való hozzáállásukat, alkalmazkodóképességüket és a munkabírásukat is.
• A gyakornokokban már a kezdetektől kialakíthatják cég iránti lojalitást és a szakterülete iránti elhivatottság érzését.
• Tudásuk a lehető legfrissebb
• A hallgatók elhivatottak és új ötleteket hoznak.
• A gyakornoki idő alatt eldöntheti, hogy szeretné –e alkalmazni őket a későbbiekben.
• Amit nem kell fizetnie: nyugdíj- és TB járulék, egészségügyi hozzájárulás, munkáltatói és egyéb járulékok!
• Csökkentheti cége: HR- és adminisztrációs költségeit!
• Csak a ténylegesen ledolgozott órákat kell kifizetnie.
• Szolgáltatásunkról számlát adunk, melyet költségként elszámolhat!
• A munkáltatói jogokat a Megrendelő és az iskolaszövetkezet közösen gyakorolja!

Munkaerő közvetítés:

• Személyre szabott munkakörelemzés
• Munkakörhöz alakított kiválasztási rendszer
• Kiválasztás utáni garanciavállalás
• Személyre szabott árkonstrukciók.

Munkaerő kölcsönzés:

• Toborzás/elő kiválasztás
• Teljes körű munkaügyi és társadalombiztosítási adminisztráció
• Szükséges orvosi alkalmassági vizsgálatok elkészítése
• Szolgáltatásunkról költségszámlát állítunk ki – így nem bérköltségként jelenik meg.
• Előre tervezhető költségkeret
• Munkabér előfinanszírozás
• Akár 3 hónap után ingyen átvehető a munkavállaló saját állományba.